为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？

到了那个位置上，你要接的住。

1、首先就是你业务能力得到位，因为你第一步肯定是中层干部，中层干部一点业务不懂那就是棒槌，中层干部可不是领导，他不但关键时刻自己顶的上，还得给下面的人擦屁股兜底，这个工作是很累的，基本不敢黑脸，得哄着科室那些少爷、小姐、少奶奶、老祖宗们多少给自己干点。

2、其次就是你得是个“场面人”，俗话就是拿得出手，让你汇报工作要能侃侃而谈，见到大领导能有礼有节、不怯场，出去检查工作，要威严干练、震得住场面。这对个人的综合能力、表达能力、人格魅力都是一种考验，能做好真的很难。

3、最后就是你家底得厚实，现在不是二十年前，人情接待都得自己来，上峰来检查、领导来调研、兄弟单位来交流，系统下面的兄弟来拜访，谁来晚上你不得张罗一桌，这一桌不算酒最少1000多，加上酒得2000。这种大局一个月最少3次以上，各种500元以上的小局不下5次，当然，你请人家，你出差的时候人家也回请你，但是钱是实实在在花出去了，你没点家底子你扛得住？

4、一周喝好几天，天天跟着吸二手烟，熬心费神、战战兢兢，身体岂能好的了？

现在的年轻人，哪个愿意吃这亏，都是很精致的利己主义者，没有便宜、没有性价比，人家是不愿意晋升的。