一个人离职前有什么征兆？

做管理这么多年，一个员工想走想留，我基本一眼能看透。

因为想走的人都会如下征兆:

征兆一:突然请假多了。

平日很少请假的他，突然事多了。

不是自己病了，就是家里人不舒服了。还有亲戚朋友都集中结婚生子过生日了……等等。

反正请假不断，理由多多。

其实他是在请假找下家，或己找好，在试工呢。

征兆二:突然不怕领导了。

平日在领导面前乖乖巧巧的他变性了，在领导面前说话又直又冲，甚至阴阳怪调，怪话连篇。

领导叫不动了，做事敷衍了，迟到早退无所谓了。

他在等你开除他呢。

征兆三:他突然变聪明了。

这个征兆有些人有，有些人无，但很有意思。

平日见识短浅的他，经常在人前语出惊人，指点江山。

企业存在的管理漏洞，员工人浮于事的弊端……他一一道来，如数家珍。

当领导大喜，认为他是人才，要降大任于他时，他的辞职信却交上来。

哈哈，他的这顿操作，就是要证明一件事:

领导，你眼瞎呀！

以上这些征兆的员工，虽离但人正，有些人又坏又黑，他们离职的征兆，企业管理者就要十二分小心了。

偷盗资料，泄露机密，转移客户，出让利益，弄虚作假，损公利己……等等！

这些征兆可不是表面看得出来的。