人的精力是有限的吗?

前公司的老板，50岁左右，周日在家里休息，突然多器官衰竭，没抢救过来直接走了。

20来岁的时候出来创业，做开发的同时也出差见客户了解需求，常年最后一个离开公司，晚上10点是常态，12点也不少见，周六雷打不动还来公司一趟。

现在公司20多年了，一年营收好几个亿，他好像占了有30%多的股份，分红每年过千万轻轻松松。

50岁人了，过亿身家，在公司里一点架子都没有，平常见谁都会打招呼，公司里400多号员工，哪怕分公司的同事，他都记得名字，平常也会关心员工的生活。只要人在公司，技术会议和面试基本都会参加，讨论技术问题哪怕是新来的员工都可以发表意见。

他是真的把公司当做自己儿子在管理。

他走的前一天是周六，还在公司里加班，还有同事看见他，结果周一上班公司就发讣告说他周日多器官衰竭走了。很多人上周还和他在会议室开过会，突然就说走了，公司所有同事都懵了，立刻就炸开了锅，连我这个离职两年多的人都收到了消息。

这件事情给我触动蛮大的，消息传到我这里的时候是周一晚上了，那时候我也正好在公司加班。

记得看过一部动漫里面说，每个人身体里都有一种能量，叫做先天之炁，每个人都有，但有的人多，有的人少。炁用完了，生命自然就走到头了。

可能就是常年累月的加班和出差吧，把身体的能量提前透支完了，油尽灯枯，所以才会多器官衰竭。

前老板是很值得尊敬的人，当年我大学毕业很迷惘的时候，去前公司应聘，最后一轮面试就是他，和我聊家常，聊职业发展。

当时他问我，对于未来的职业发展有没有什么规划。

我说，我不可能一直做技术工程师的，积累些经验后面想转开发。

他当时说，你还年轻，好好工作，公司会尊重每个同事的职业发展和规划，有机会的话可以让你试试。

在前公司做了两年技术工程师，对行业有一定了解之后，有一天我找到他说想试试转做开发，当时开发负责人不太同意，但是他最后拍板了让我转过去做开发先试试。

就这样转过去开发在前公司又做了三年，最后离职去了其他公司，转眼又三年了。

可以这么说吧，前公司是我的第二母校，前老板可以说是我的领路人。

在我大学刚毕业最迷惘的时候，前老板给了我机会，让我接触和大学专业完全不同的行业。在我职业发展的关键节点，又支持我选择自己更喜欢的工作岗位。

所以我十分感激前老板的信任和培养，当时听到他突然离世的消息，心里挺难受的。

但天妒英才，斯人已逝，在最后，致以最崇高的敬意和最深切的哀悼，愿他在天堂一切安好。