如何看待中核集团发布《我们收到 1196273 份简历》，后疑似被举报删文？

去年公司社招会计，大概十几个岗位吧。

人事找我商量费用的事，因为招聘为了保证公开公正公平，找了第三方招聘机构全程负责，人家收费是有标准，比如收一份简历多少钱，安排一次笔试多少钱，安排一次面试多少钱，反正是按人头收费。

人事担心来得人太多，预算有限，到时候费用控制不住，超标了咋办？

我说你不用担心，为了人才引进就不要怕花钱，人来的越多越好，说明公司有吸引力、竞争力嘛，就当宣传费了。

结果他们还是担心，导致招聘宣传力度不够，来应聘的人远低于预期，招进来的会计也没有达到用人单位的预期，下面颇有微词。

现在我理解了，一百多万份简历，人事工作压力山大呀。