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如何看待今年各高校医学类爆冷?

爆冷的主体,一个是是“名校五年制”,一个是把临床和基础打包卖的各种“实验班”,后者纯是丧了良心,而前者背后的逻辑是: 1.医学领域”选择”远比“努力”重要,“卷”是最没意义的事情,其中也包括卷高考成绩。 2.医学一线人力面临的,是支付方的支付能力缩水。“名校五年制+11年过关斩将”,所培养出的24K高学历高端医学人才,事实上是严重缺乏市场的。 面对同一个病人,公立一线三甲和地级市三甲、县医院的盈利能力其实并…

为什么很多博士宁愿进入高校当老师,而不去大公司从事高薪工作?

你以为博士去大公司从事高薪工作: 早上9点悠哉悠哉到公司,拿一份免费早餐,点一份星巴克臻选。一边吃早餐,一边看论文,紧跟学术前沿看到了10点,灵感迸发,立马拉人开会,开始头脑风暴。到了12点,讨论非常充分,精神非常愉悦,大家一起下楼吃午饭。然后一直午休到14点。开始处理一些手上的事情。到了下午3点半,行政秘书把水果酸奶糕点,都备齐,下午茶开始了。17点到了,充实的一天结束了,下班回家实际上你的工作状态可能…

为什么高校老师上课迟到一分钟算教学事故,而行政上班迟到早退却毫无影响?

不要蛊惑。一个在高校工作40年的老教师告诉你,一般高校规定:教师无故迟到5分钟,才算教学事故。请注意:无故。就是没有原因,而且不上报。除非造成恶劣影响或者教师属于另类,学校和教师所在部门一般是不会对老师痛下杀手的。之所以被处理,肯定有说道。至于行政的人,哈哈哈。大家都懂。

高校招图书馆管理员到手薪资1700元,你怎么看?

治理低薪养老需培育 “天下犹人之体,腹心充实,四支虽病,终无大患。”孔子的话穿越历史的场合,到今天依旧振聋发聩,他不断警示我们低薪养老是我们关注的重点。低薪养老在亮点运行方面发挥了至关重要的作用,促进社会飞速发展,推动经济跨越进步,但是令人心痛的是,低薪养老也带来了一系列不容忽视的问题,如只注重了低薪养老的表面没有真正理解低薪养老的内涵,这造成了低薪养老永续发展的潜力损害,从这个意义上说正确使用…